15 de junio de 2025

El secreto para contratar sin esfuerzo y reducir la rotación

Si tu empresa no tiene buena reputación interna, está perdiendo talento (y mucho dinero).

El 75% de candidatos/as investiga la reputación de una empresa antes de mandar su currículum. Si lo que encuentran no les convence, eligen otra opción. ¿Las consecuencias? Costes de contratación disparados, equipos desmotivados y una fuga de talento imparable.

La buena noticia es que puedes cambiarlo. Descubre las estrategias más efectivas para mejorar tu reputación interna y transformar tu empresa en un imán para el talento, sin necesidad de inflar presupuestos.

Webinar imprescindible: «Contratación, rotación y cultura: cómo impacta en tus costes de talento»

🗓 18 de marzo | 🕒 12 h | Online y gratuito

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Ponentes de lujo:

  1. Daniel Ferreiroa, Responsable de Talento en Sanitas Seguros.
  2. Alejandra Vergés, Head of People for Operations, Partners and Brands en Glovo.
  3. Luz Jofre, HR Generalist en Updown.
  4. Daniel García, Product Marketing Manager en Factorial.

¿Qué te llevarás de este webinar?

  • Cómo detectar si tu reputación interna te está costando miles de euros al año.
  • Los errores más comunes que ahuyentan al talento (y cómo solucionarlos).
  • Las 3 estrategias clave para reducir la rotación sin subir salarios.
  • Métricas y herramientas para medir y mejorar tu employer branding.

¡No dejes que tu reputación interna te haga perder ni talento ni dinero!

Apúntate totalmente gratis y aprende a convertir tu empresa en un lugar en el que quedarse.

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