16 de junio de 2025

La inclusión laboral de las personas con discapacidad, a debate en Coffee Break

El empleo de las personas con discapacidad sigue siendo una asignatura pendiente en el mercado laboral. En el nuevo episodio de Coffee Break, analizamos las razones detrás de las bajas tasas de inclusión y conversamos con expertos sobre cómo impulsar un cambio real.

Esta semana, en Coffee Break, ponemos el foco en una de las asignaturas pendientes del mercado laboral: la inclusión de las personas con discapacidad. Según datos del Instituto Nacional de Estadística para 2023, la tasa de actividad de las personas con discapacidad se sitúa en el 35,5%, mientras que la tasa de empleo apenas alcanza el 28,5%. En contraste, la población sin discapacidad presenta una tasa de actividad del 78% y una tasa de empleo del 68,1%, evidenciando la gran brecha que aún persiste.

Para profundizar en las causas y retos de esta situación, en el nuevo episodio de Coffee Break contamos con la presencia de Juan José Cestero, director de Personas de ILUNION Hotels. Con él, analizamos las motivaciones detrás de estas bajas cifras y exploramos las estrategias que pueden marcar la diferencia para fomentar la inclusión en el ámbito laboral. Además, también nos acompaña Antonio Sas, director general de Betterfly.

No te pierdas este episodio en el que reflexionamos sobre las barreras que aún enfrentan las personas con discapacidad en el mundo laboral y las soluciones que pueden ayudar a construir un entorno más inclusivo para todos.

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