20 de mayo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Más de 300 asistentes en la XII Asamblea General Anual de AEDRH en Madrid

asamblea anual aedrh 2024

“Este año apostaremos de nuevo junto a RRHHDigital por el SBC Forum y el HR Innovation Summit, el mayor evento de recursos humanos que hay en el país”, ha añadido el presidente de la AEDRH

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha celebrado en Madrid su XII Asamblea General Anual, a la que han asistido más de 300 invitados entre asociados, patrocinadores y colaboradores. Durante la jornada se ha hecho entrega del Premio AEDRH XII edición a Antonio Garamendi, presidente de CEOE, también se ha debatido sobre el papel transformador de la IA en la función de los RRHH y se han presentado los nuevos proyectos de la AEDRH para este año. Además, los asociados han sido parte activa de la asamblea, a través de workshops organizados por las diferentes Comunidades de Conocimiento, en los que han podido intercambiar conocimientos sobre temas de interés para la función y hacer networking con otros profesionales del sector.

“La AEDRH ha cerrado un gran 2023 con un buen crecimiento, tanto a nivel de asociados, como de visibilidad. En 2024 esperamos seguir por el mismo camino para continuar poniendo en valor la función directiva de recursos humanos”, ha afirmado Jesús Torres, presidente de la AEDRH. “Para conseguirlo, pondremos el foco durante este año en la gestión del conocimiento, el fomento del networking y el desarrollo territorial, tanto a nivel nacional como internacional”.

Antonio Garamendi, Premio AEDRH XII edición

Uno de los hitos más reseñables de la Asamblea 2024 ha sido la entrega del Premio AEDRH (XII edición), un galardón que busca reconocer cada año la importancia del liderazgo al premiar a personalidades de relevancia en la sociedad.

Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), ha sido reconocido con este premio por su extensa experiencia en el mundo empresarial y por su apoyo al valor del capital humano dentro de las organizaciones empresariales y del rol fundamental de la dirección de RRHH como parte estratégica en la consecución de los objetivos de las organizaciones.

Garamendi ha recogido el premio personalmente de manos de Jesús Torres Mateos, presidente de AEDRH.

«Estoy muy agradecido porque es un honor recibir un premio de la gente que está en el día a día en las empresas justamente trabajando para las personas… La clave de una empresa es su talento», expresaba Garamendi.

Antonio Garamendi se convierte así en asociado de honor, tal y como ya ha ocurrido con anteriores premiados como la psiquiatra y escritora Marian Rojas Estapé, la periodista Gloria Lomana, el ex seleccionador nacional de fútbol Vicente del Bosque, la directora de orquesta Inma Shara, el fundador de la Organización Nacional de Transplantes Rafael Matesanz o el Teniente General Miguel Alcañiz Comas como ex jefe de la Unidad Militar de Emergencias (UME), entre otros. 

La revolución de la IA en los RRHH

La función de RRHH está en plena transformación gracias a herramientas tan disruptivas como la inteligencia artificial, que día a día cambia la manera en que se atrae, gestiona y desarrolla el talento dentro de las organizaciones

Para dar una visión sobre la función de los RRHH en un entorno organizativo tan cambiante como este, Elena González-Blanco, responsable de IA para Digital Natives de Microsoft en EMEA y cofundadora de Clibrain, ha ofrecido a los asistentes una ponencia sobre Cómo puede la IA transformar los RRHH en el nuevo paradigma de los LLMs.

Comunidades de Conocimiento AEDRH

Este año AEDRH ha puesto en marcha las Comunidades de Conocimiento para favorecer la comunicación bidireccional entre los asociados y la propia asociación en torno a temas que son claves para la función.

Estas Comunidades de Conocimiento estarán formadas por expertos que centrarán sus esfuerzos en promover actividades y proyectos enfocados en cada una de las diferentes materias: Jurídico Laboral, Salud y Bienestar, Talento y Liderazgo, Diversidad e Inclusión, Innovación, y una Comunidad de Gestión centrada en la Experiencia del Asociado.

Colaboración solidaria con la Fundación ACOES Honduras

Cómo cada año, la Asamblea General ha tenido también un fin solidario con el que todos los asistentes han podido colaborar. En esta ocasión, la recaudación total será donada íntegramente a la Fundación ACOES Honduras, una organización española que nació en 2020 con el objetivo de colaborar y apoyar proyectos en el país centroamericano que favorezcan la paz, la justicia, los derechos, la solidaridad y el desarrollo integral del ser humano entre los sectores de población más desfavorecidos.

Rocío Albert López-Ibor, consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, ha clausurado la Asamblea.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Qué medidas de inclusión llevan a cabo en tu empresa para fomentar la inclusión de las personas con discapacidad?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital