26 de febrero de 2024

Magallanes Consultores busca Director de RRHH para la constructora del Camp Nou

Limak Holding A.S. es un conglomerado turco, con importantes intereses en construcción, energía, cemento y turismo. Sus activos incluyen las empresas Limak Cement y Limak Energy y el Grupo de Turismo Limak.

En la actualidad la compañía está llevando a cabo las obras del nuevo estadio del CAMP NOU en Barcelona, y necesita incorporar un Director/a de Recursos Humanos. 

¿Cuáles serán sus funciones?

  • Desarrollar y mantener políticas de recursos humanos alineadas con las regulaciones laborales y legales actuales.
  • Gestionar la relación con sindicatos y representantes de los trabajadores, negociando acuerdos colectivos, condiciones laborales y resolviendo conflictos laborales.
  • Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones específicas del sector de la construcción en áreas como seguridad laboral, horarios de trabajo y compensación, entre otros.
  • Diseñar y administrar programas de compensación y beneficios competitivos para los empleados.
  • Selección y Contratación: Dirigir los procesos de reclutamiento y selección, identificando las necesidades de personal y ejecutando estrategias de contratación efectivas.
  • Identificar, reclutar y retener el talento en función de las necesidades de la organización.
  • Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para mejorar habilidades técnicas, de liderazgo y gestión en los empleados.
  • Planificación Estratégica de Recursos Humanos: Colaborar con la alta dirección para alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos empresariales a largo plazo, anticipando las necesidades futuras de talento y habilidades en el sector.
  • Gestión de Crisis y Conflictos: Manejar situaciones de crisis, conflictos internos o externos y resolver problemas de manera eficaz y equitativa.

Formación Profesional

  • Licenciado superior, preferiblemente en Derecho, Administración de Empresas o Económicas, sin descartar otras titulaciones que, por experiencia desarrollada, puedan encajar en el perfil. 
  • Formación de postgrado en Recursos Humanos o MBA.
  • Imprescindible dominio de inglés.
  • Aportará una experiencia mínima de 10 años gestionando todas las áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en una compañía del sector construcción o similar.
  • Deberá aportar conocimientos de la legislación laboral, experiencia en negociación con sindicatos y gestión de conflictos.
  • Con amplia experiencia en gestión de equipos y en contratación de perfiles de todos los niveles. 

Ubicación

  • Barcelona.

Se Ofrece:

  • Incorporación a importante grupo empresarial.
  • Contrato indefinido.
Si estás interesado, escribe a vbaselga@magallanesconsultores.com

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