2 de marzo de 2024

Brico Depôt Iberia confía en Wagestream para ofrecer salario flexible a sus colaboradores

Wagestream, la empresa líder en soluciones de bienestar financiero para empleados, se complace en anunciar que está colaborando con Brico Depôt Iberia, ofreciéndole su conjunto de herramientas de bienestar financiero a los más de 2 mil colaboradores que la empresa tiene en España.

Como parte de la firme apuesta de Brico Depôt por asegurar el bienestar de todas las personas que colaboran en la compañía a través de diversas acciones que permiten mejoras físicas, emocionales e incluso económicas, la empresa ha decidido apostar por incorporar un servicio que facilita el Bienestar Financiero de los equipos, dotándolos del conjunto de herramientas que Wagestream ofrece y que incluyen Salario Flexible, acceso al salario ya ganado en tiempo real, educación financiera independiente, opciones de ahorro y más ventajas.

Silvia Morejón, Responsable de Payroll, Compensación y Beneficios en el Brico Depôt Iberia, se mostró muy satisfecha de la colaboración con Wagestream y comentó: «Ofrecer a nuestros equipos la posibilidad de un adelanto de nómina a través de Wagestream, de manera que puedan cobrar parte de su salario ya trabajado cuando lo deseen, es otra de las diversas iniciativas que desde Brico Depôt estamos lanzando para ayudar a las personas que colaboramos en la compañía. Esta es una de las prioridades de Brico Depôt y está alineada con los objetivos de mejora que perseguimos desde el departamento de RRHH «.

Por su parte, el Managing Director de Wagestream, Alberto Mateos, expresó su entusiasmo por poder contribuir a la mejora de la Salud Financiera de los colaboradores de Brico Depôt: «Estamos encantados de contar con una enseña tan conocida y prestigiosa como Brico Depôt Iberia entre nuestros clientes. Es una muestra más de que nuestra misión de mejorar la Salud Financiera de todos los trabajadores avanza a buen ritmo, y además una muestra de que grandes compañías confían en nosotros para ayudarles, lo que demuestra el punto de solvencia y madurez que hemos logrado en el mercado desde nuestro nacimiento en 2018».

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