22 de febrero de 2024

«Recuperar el talento residente en el exterior es una medida necesaria», conoce las conclusiones del Foro Retorna Emprego

  • Las empresas de Ferrolterra se interesan por el talento foráneo en el Foro Retorna Emprego.
  •  Más de 850 profesionales en la emigración ya tienen acreditada la documentación para trabajar en Galicia y más de 200 empresas están inscritas en el Programa Retorna.
  • Este encuentro empresarial se enmarca dentro del Programa Retorna Cualifica Emprego, que desarrolla la Xunta con la Fundación Nortempo como entidad impulsora.

La Fundación Nortempo, en colaboración con la Confederación de Empresarios de Ferrolterra, Eume y Ortegal (COFER), celebró en Ferrol una nueva edición del Foro Retorna Emprego, un encuentro enmarcado dentro del Programa Retorna Cualifica Emprego, que desarrolla la Xunta de Galicia con la Fundación; y que tiene como objetivo atraer talento en la emigración e incorporarlo al mercado laboral gallego.

En el encuentro participaron Zeltia Lado, directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación, la delegada territorial de la Xunta en Ferrol Martina Aneiros, el presidente de COFER Cristóbal Dobarro y el director del Área Internacional de la Fundación Nortempo, Diego Carbajosa.

Representantes de las empresas integradas en COFER conocieron de la mano de la Fundación el desarrollo del Programa Retorna y sus condiciones de contratación, con una bolsa de más de 850 personas candidatas de origen gallego en la emigración con opción de poder regresar e incorporarse al mercado laboral. Entre los perfiles, destacan profesionales de gran interés para las empresas de Ferrolterra, como ingenieros, operarios de logística, transporte y naval.

El Presidente de COFER, Cristóbal Dobarro, aplaude el Programa Retorna ya que “recuperar el talento residente en el exterior es una medida necesaria y, además, contamos con una oportunidad única: los descendientes de gallegos emigrados a Latinoamérica y Europa también son candidatos idóneos para integrarse en nuestro sistema”.

Por su parte, el director del Área Internacional de la Fundación Nortempo, Diego Carbajosa, animó al empresariado a apostar por Retorna, porque “cambia vidas a través del empleo y responde a una deuda contraída con las personas que tuvieron que emigrar y es de vital importancia ante la crisis demográfica y de perfiles en diversos sectores, que irá en aumento”.

Asimismo, explicó la operativa, perfiles profesionales disponibles y condiciones para la contratación de las más de 850 personas que tienen acreditada la documentación para trabajar en Galicia, en una base de datos de más de 3.000 personas y 200 empresas inscritas en el Programa Retorna.

La Estratexia Galicia Retorna, un plan transversal

La clausura del Foro Retorna Emprego corrió a cargo de la directora xeral de Formación para o Emprego e Orientación de la Xunta de Galicia, Zeltia Lado, que puso en valor la importancia de la Estratexia Galicia Retorna y avanzó que seguirá desarrollando en 2024 el Programa Retorna Cualifica Emprego, que se complementará con un proyecto piloto de arraigo para la formación de personas que llegaron a Galicia con necesidades de trabajar.

«Galicia está atrayendo talento del exterior, poniéndose en contacto con personas que quieren regresar con un contrato estable y conectando así perfiles con distintas calificaciones de fuera con vacantes laborales en Galicia de diferentes sectores», indicó Lado, quien recordó que el programa Retorna Cualifica Emprego incluye acciones formativas para la adquisición de capacidades relacionadas con el puesto que se va a ocupar y aportaciones para sufragar el traslado y primeros gastos en Galicia.

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