5 de noviembre de 2024
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BBVA, una de las mejores empresas para trabajar en España en 2023

BBVA, una de las mejores empresas para trabajar en España en 2023

La entidad financiera ha sido reconocida por LinkedIn en su clasificación de las 25 mejores empresas en España para 2023

BBVA es el primer banco del ránking y se sitúa como cuarta empresa del listado. LinkedIn Top Companies premia a las compañías que más impulsan el éxito profesional a largo plazo de sus empleados.

La lista Top Companies es una clasificación anual de las 25 mejores empresas en las que trabajar en España y se elabora a partir de datos extraídos exclusivamente de LinkedIn. BBVA entra a formar parte de esta selección de compañías que busca la excelencia en el desarrollo profesional de su plantilla.

La metodología de esta clasificación analiza las variables en la gestión de personas que consideran fundamentales para favorecer el crecimiento profesional: 

  • La capacidad de crecimiento (seguimiento de los ascensos, promociones o cambios de posiciones), 
  • El desarrollo de habilidades (analiza cómo los empleados de una empresa adquieren nuevas capacidades mientras trabajan en ella), 
  • La estabilidad de la empresa (tiene en cuenta la rotación de personal en el último año, así como 
  • El porcentaje de empleados que permanecen en la compañía durante al menos tres años), 
  • Las oportunidades externas (cuando reclutadores contactan a través de LinkedIn con empleados de la empresa), 
  • La afinidad con la empresa (mide la calidad de la cultura corporativa y conexión entre empleados), 
  • La diversidad de género (valora la paridad de género y las iniciativas a favor de la diversidad e inclusión) 
  • La formación académica (analiza la variedad de niveles de estudios entre los empleados, desde la falta de título universitario hasta la posesión de un doctorado).

En esta misma línea, el banco ha obtenido recientemente la certificación de Top Employer España, que alaba su estrategia y políticas en la gestión de empleados. Este sello demuestra el compromiso de la organización en conseguir mejores entornos laborales a través de la excelencia en sus prácticas y políticas hacia su plantilla.

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