26 de abril de 2024
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«De la Gran Renuncia a la Gran Pausa: priorizar el bienestar del empleado como estrategia de prevención en RRHH» ¡No te pierdas el webinar de mañana!

"De la Gran Renuncia a la Gran Pausa: priorizar el bienestar del empleado como estrategia de prevención en RRHH" ¡No te pierdas el webinar de mañana!

El webinar del jueves, titulado: «De la Gran Renuncia a la Gran Pausa: priorizar el bienestar del empleado como estrategia de prevención en RRHH», está organizado por ifeel y RRHHDigital  y será mañana, 2 de marzo. En él se tratarán diversos temas de actualidad en el área de los recursos humanos, entre ellos, el famoso fenómeno conocido mundialmente como la Gran Renuncia. 

En el webinar contaremos con la presencia de tres ponentes de empresas muy importantes a día de hoy. Además, tendremos la presencia de un experto en la materia y psicólogo de ifeel por lo que promete ser un gran evento social. Los ponentes serán: 

  • David Peñaranda, Health & Safety Manager en Werfen
  • Elisabetta Parroco, Talent & Culture Manager en ESADE
  • Celia Ortíz-Montijano, Engagement and Culture HR Project Manager en Ferrovial
  • Rafael San Román, Psicólogo, Content & PR Manager en ifeel

Durante la primera mitad de 2022, el fenómeno social de la Gran Renuncia, que nació en Estados Unidos en la primavera de 2021, unido a la ‘vuelta a la oficina’ tras el fin de las medidas más restrictivas asociadas a la pandemia por Covid 19, provocó la salida masiva de profesionales de todos los sectores.

En el webinar, se abordarán varias preguntas. Las principales serán:

  • ¿Qué es la Gran Renuncia? ¿cómo podemos gestionarla?
  • ¿Ha llegado este famoso fenómeno a España?
  • ¿Por qué tantos profesionales se están planteando dejar su trabajo?
  • ¿Qué pueden hacer desde el departamento de RRHH de las empresas para priorizar el bienestar del empleado?
  • ¿Ha llegado el momento de que los responsables de RRHH lean la Gran Renuncia también como un movimiento masivo de Gran Pausa?

¡No dudes más y haz click aquí para apuntarte!

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