16 de junio de 2025

¡Aún estás a tiempo! Todavía puedes inscribirte al webinar ‘Claves del Outsourcing Laboral tras la pandemia de la COVID-19’

¡Aún estás a tiempo! Todavía puedes inscribirte al webinar 'Claves del Outsourcing Laboral tras la pandemia de la COVID-19'
  • El encuentro virtual, organizado por Audalia Nexia y RRHHDigital, arranca a las 10:00.
  • Se desgranarán las claves de la externalización de la gestión laboral, los diferentes modelos de outsourcing y la influencia tecnológica en todo ello.
  • Haz click aquí para inscribirte al webinar

Webinar

El outsourcing laboral se ha convertido en una gran alternativa para las empresas, especialmente en épocas de complicaciones económicas y crisis, como la que actualmente vivimos en plena pandemia de coronavirus. La posibilidad de externalizar ciertos servicios aporta numerosos beneficios y todos ellos redundan en el fin definitivo de toda entidad: productividad y ganancias económicas. A través de la agilidad, la personalización, la digitalización… el outsourcing se ha convertido en una forma de conseguir consecuencias positivas a nivel económico  en las compañías.

Por ello, Audalia NexiaRRHHDigital organizan este jueves el webinar ‘Claves del Outsourcing Laboral tras la pandemia de la COVID-19’ en el que se desgranarán las claves de la externalización de la gestión laboral, los diferentes modelos de outsourcing que existen acutalemente y cuáles son las ventajas y desventajas de cada uno. Como no, la tecnología tiene un papel fundamental en este tema por lo que el ámbito digital también tendrá mucha relevancia en el encuentro digital.

La cita tendrá lugar hoy 21 de enero en horario de 10:00 a 11:00 y contará con la participación de grandes expertos en la materia como son José Miguel Benito, Labour Lega – Partner de Audalia Nexia; Javier Ríos, Labour Outsourcing – Director de Audalia Nexia y Jordi Larré, BDM Partner de Integrho. Todavía estás a tiempo de inscribirte… ¡haz click aquí!

Inscríbete al webinar ‘Claves del Outsourcing Laboral tras la pandemia de la COVID-19’

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