26 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los lugares más incómodos para trabajar, según Regus

A pesar de que es un clásico en series y películas, trabajar desde una cafetería con el portátil no es tan cool como parece. Es por esto que, según un estudio llevado a cabo por Regus, proveedor mundial de espacios de trabajo, sólo 1 de cada 5 profesionales españoles utiliza estos espacios para temas profesionales, y nunca por más de 20 minutos. Debido al ruido que generan otros clientes y a la falta de privacidad, las acciones que más se llevan a cabo en cafeterías suelen ser tareas sencillas, como revisar el correo electrónico y enviar respuestas cortas a determinados emails. 

Los hoteles tampoco son lugares en los que los profesionales españoles se sientan demasiado cómodos para ejercer su labor profesional. Según el estudio de Regus, sólo el 15% de los encuestados suele utilizar estos lugares para realizar tareas sencillas, mientras que el 11% realiza llamadas telefónicas sobre temas laborales. El 8% incluso realiza videollamadas desde el hotel. 

El estudio, realizado entre más de 44.000 trabajadores de más de 100 países, manifiesta que las llamadas telefónicas de trabajo se suelen destinar al ámbito del coche, ya que el 22% de los encuestados suele aprovechar el tiempo que pasa en el automóvil para recibir y realizar llamadas relacionadas con el trabajo, gracias a dispositivos como los manos libres. Si se trata de reuniones telefónicas, de carácter más formal, el porcentaje baja hasta el 2%, posiblemente por miedo a perder la conexión por temas de cobertura. Entre aquellos que utilizan el transporte público, sólo el 2% viaja hablando por teléfono por temas profesionales, y el 1% se arriesga a mantener conference calls

A pesar de que el espacio preferido por los profesionales españoles para trabajar es la propia oficina, a la hora de tener que realizar alguna labor fuera, los Business Lounges son su mejor opción. Estos entornos ofrecen la suficiente tranquilidad y privacidad para que los trabajadores se sientan cómodos realizando tareas sencillas (37%), revisando el correo electrónico (31%) o hablando por teléfono (26%). 

“La privacidad y la calma son indispensables para que los profesionales sean capaces de ejercer su labor de la mejor forma posible”, señala Philippe Jiménez, Country Manager de Regus España, que añade: “Los Business Lounges son lugares especialmente diseñados para que aquellos profesionales que deben trasladarse a otros lugares aprovechen el tiempo, por ejemplo esperando a que despegue su avión, y sean capaces de dar lo mejor de sí en términos de productividad. Los espacios no profesionales simplemente no son adecuados para realizar tareas que requieren de tiempo y cuidado”.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital