Facebook amplía a cuatro meses la baja paternal

Facebook ha anunciado que ofrecerá cuatro meses de baja por paternidad a sus empleados en todo el mundo, con independencia de su género o del país en el que residan. Se trata de una ampliación de su actual política, que incluye a ambos padres y a parejas del mismo sexo.

Tanto los empleados que sean padres a partir de enero de 2016 como los que lo hayan sido o hayan adoptado un hijo a lo largo de 2015 podrán disfrutar de este tiempo de descanso en cualquier momento a lo largo del primer año de vida de sus hijos.