21 de junio de 2025

Seis de cada diez españoles están preocupados por conservar su empleo

RRHH Digital El 59% de los trabajadores españoles está preocupado por conservar su empleo y se muestra pesimista sobre su futuro, según un estudio de Edenred e Ipsos realizado en seis países europeos (España, Alemania, Francia, Reino Unido, Bélgica e Italia).

   El estudio, difundido este jueves, revela además que el 69% de los españoles ve muy complicado encontrar un empleo comparable al actual, porcentaje que baja hasta el 52% en el caso de los alemanes y hasta el 58% en el de los franceses. Los italianos, por su parte, se sitúan prácticamente al mismo nivel que los españoles.

   Frente a las encuestas de años anteriores, el nivel salarial ha perdido importancia para los trabajadores y sólo lo consideran primordial un 30% de los españoles, frente al 38% de los alemanes o el 50% de los franceses.

   Además, en el estudio se señala que los españoles son los europeos a los que menos preocupan las horas que deben trabajar, con sólo un 11%, en contraste con el 25% de Bélgica, el 22% de Reino Unido, el 18% de Alemania, el 17% de Francia y el 16% de Italia.

   El 71% de los trabajadores españoles declaran estar implicados con sus empresas, cifra superior a la de los empleados alemanes (69%),  italianos (67%), franceses (54%) y belgas (51%).

   Según los autores del estudio, estos datos están muy relacionados con la situación del paro en España: los trabajadores españoles se declaran «artificialmente» más orgullosos, felices y realizados porque tienen un empleo, mientras que la satisfacción con respecto a la situación profesional disminuye sensiblemente.

   Los empleados más satisfechos con su calidad de vida laboral son los alemanes. Un 42% de los alemanes la califica de notable o sobresaliente, frente al 40% de los ingleses, el 39% de los belgas, el 31% de los españoles, el 29% de los italianos y el 23% de los franceses.

   El estudio revela además que el 66% de los empleados españoles no está satisfecho con su poder adquisitivo, porcentaje que se eleva hasta el 73% en Italia y que se sitúa en el 67% en Francia, en el 33% en Alemania y en el 44% en Reino Unido.

   Por otra parte, pocos trabajadores españoles declaran beneficiarse de «complementos salariales». Tres de cada diez asegura disponer de seguro médico, el 14% de ticket transporte, el 12% de ticket restaurante, el 11% de ticket informática, el 9% de ticket guardería, el 7% de ticket regalo y solamente el 4% ayuda para el alquiler.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital