Recursos Humanos Digital Miguel Varela Vázquez (1963) inició su trayectoria profesional en Lafarge en 1996 como director de integración de la compañía en Venezuela.
En 1999 se incorporó a la sede de Lafarge en París como director de Gestión de Carreras, donde fue responsable del proceso de gestión profesional de 7000 ejecutivos a escala mundial, así como de dirigir el proceso de internacionalización de la compañía.
En 2001 formó parte del equipo de Proyecto de Integración de la empresa Blue Circle dentro de la estructura del Grupo Lafarge.
Un año más tarde se incorporó a Lafarge Cementos en España como director de Desarrollo de Personas y de Organización, donde se ocupó del proceso de cambio generacional y organizacional, optimizando la estructura existente en ese momento y la integración de nuevas adquisiciones.
Entre octubre de 2009 y diciembre de 2012, ocupó el puesto de Director de Recursos Humanos de Lafarge Cementos en España.
Con anterioridad a su incorporación a Lafarge, Miguel Varela Vázquez ocupó diversos puestos de responsabilidad en Procter & Gamble (1987-1996).
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