Cerrado el acuerdo para el ERE en Novagalicia

RRHH Digital Novagalicia Banco y los sindicatos CC.OO., UGT y Csica –que firmaron el preacuerdo– han cerrado el acuerdo definitivo sobre el expediente de regulación de empleo, que implicará la salida de 1.850 trabajadores de la entidad –un tercio de ellas (455) mediante prejubilaciones– convirtiéndose, así, en el mayor ERE de la historia en Galicia.

Después de casi cinco horas de reunión en el edificio de NCG en la Praza de Cervantes, en Santiago de Compostela, la directora de Recursos Humanos del banco, María Camino, ha destacado en declaraciones a los medios que el pacto alcanzando «beneficia tanto a los empleados» –puesto que «minimiza el impacto» en la plantilla– «como a la entidad» –que cumple las exigencias de recorte– «y a los clientes» –al permitir incrementar el horario de determinadas oficinas–.

Por su parte, el representante de UGT, José Ramón de Pliego, ha asegurado sentirse «satisfecho», aún siendo consciente del «drama» que supone para 1.850 personas, porque «no se ha podido hacer nada más por la plantilla».

Además, ha afirmado tener «la conciencia tranquila» ante las acusaciones de la CIG, una de las tres centrales que no firma el ERE, cuyo portavoz, Clodomiro Montero, ha hablado de «interés personal» por parte de «gran parte» de los sindicalistas que sí lo suscriben para entrar en «el paquete» de prejubilaciones.

TÉRMINO DEL PERIODO LEGAL

Los sindicatos y responsables de la entidad financiera –encabezados por la directora de Recursos Humanos y el de Relaciones Laborales, Benito Couceiro– se han citado a las 10.30 horas de este jueves día 14 –jornada en que concluía el periodo legal de negociación del ERE– después de haber logrado un preacuerdo en la madrugada del miércoles.

Ha sido necesario otro encuentro maratoniano, hasta pasadas las 15.00 horas, para que las partes –Novagalicia y los tres sindicatos que suscribieron el preacuerdo– redactasen el texto definitivo, y en torno a las 16.00 horas los sindicalistas expusieron sus diferentes posiciones antes de rubricar las actas de la reunión, paso previo a la firma del expediente de regulación.

Según fuentes de Novagalicia, este último documento no incluye cambios sustanciales con respecto al del preacuerdo. El portavoz de UGT, José Ramón de Pliego, ha explicado que «se ha hecho algún ajuste de alguna cosa en el texto» pero que «la base sigue siendo la última propuesta» que le hicieron a la empresa «las seis organizaciones sindicales». Y ha señalado, asimismo, que este jueves «se ha metido alguna pequeña modificación a favor de la gente».