Recursos Humanos Digital La dirección del grupo Caja3 ha comunicado a los representantes sindicales sus planes para el despido de 592 trabajadores y el cierre de 187 oficinas para que la integración con Ibercaja sea viable.
Así lo ha indicado a Efe Miguel Ángel Villalba, coordinador de CCOO en Caja3 (integrada por Caja Inmaculada, Caja Círculo de Burgos y Caja Badajoz), quien ha tachado esta reestructuración de «ineficiente e ineficaz» además de «injusta» con una plantilla comprometida que no es responsable de la situación de la entidad frente a otros que se han marchado «de rositas y con pingües indemnizaciones».
Ha indicado que en una reunión ayer en Madrid, la dirección anticipó «verbalmente» estos despedidos (409 de oficinas, 128 de servicios centrales y 55 con funciones de apoyo a la red comercial), con una indemnización media de 28 a 30 días por año con un tope de 18 mensualidades sin especificar el reparto entre las tres cajas que conforman Caja3.
Además, ha indicado que la dirección les ha trasmitido que el acuerdo laboral debe cerrarse antes del 15 de diciembre porque es «uno de los condicionantes que exige Ibercaja para la adquisición de Caja3», y que de lo contrario ésta «echará atrás la operación» y la alternativa sería la nacionalización, con repercusiones peores, a tenor de lo que exige Bruselas a las entidades intervenidas.
Sin embargo, ha advertido de que no hay garantías de que la reestructuración de personal en Caja3 «quede aquí», porque si se produce la integración total con Ibercaja, en principio en un plazo corto, como mínimo supondrá la desaparición de los servicios centrales de Caja3, hoy repartidos entre Badajoz, Burgos y Zaragoza, con unos 122, 160 y 340 empleados, respectivamente.
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