21 de julio de 2025

PepsiCo atrae el interés del talento universitario

PepsiCo atrae el interés del talento universitario

RRHH Digital PepsiCo es una de las empresas favoritas para trabajar en España. Así se desprende del estudio realizado por Universum, consultora líder en Employer Branding, sobre la población universitaria española. El estudio, elaborado a partir de la opinión de más de 6.000 estudiantes de 30 centros universitarios españoles, sitúa a PepsiCo entre las 100 empresas mejor valoradas por su atractivo como empleador.

Universum realiza anualmente esta encuesta sobre los mejores empleadores y ha presentado recientemente el ranking que recoge las valoraciones de los estudiantes de Ciencias Empresariales y el que resume la opinión de los universitarios de las carreras de Ingeniería/Tecnología Informática. Próximamente, también se informará de las valoraciones de los estudiantes de las especialidades de Humanidades/Artes Liberales/Derecho y del colectivo de Ciencias Naturales y de la Salud.

Mejora en el ranking del área de negocios

En el ranking que contempla la percepción de los estudiantes de Ciencias Empresariales, cabe destacar que PepsiCo ha mejorado notablemente la puntuación respecto a 2011, pasando de la posición 65 a la 50. En relación al ranking con las puntaciones de los estudiantes de carreras de Ingeniería/Tecnología Informática, PepsiCo se mantiene también entre las 100 empresas mejor valoradas, en el puesto número 89.

La encuesta de Universum recoge, además, las expectativas de los universitarios. En este sentido, los datos de este año concluyen que los universitarios españoles tienen como prioridades, entre otras, el equilibrio entre la vida laboral y familiar,  y la  estabilidad laboral. Asimismo, valoran positivamente las empresas que apuestan por la innovación, la creatividad y que posibilitan una carrera internacional. Ser parte de este ranking, demuestra una vez más el compromiso de PepsiCo bajo su filosofía Resultados con Responsabilidad y con la Sostenibilidad del Talento, invirtiendo en el desarrollo de sus colaboradores y creando oportunidades de empleo en las comunidades en las que opera.

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