Recursos Humanos Digital La firma de ‘contact center’ Teletech ha ofrecido a los representantes de los trabajadores que serán despedidos en próximas fechas por el cese de la actividad de la empresa en España una indemnización de 15 días por año trabajado para los empleados de obra y servicio y 23 días para los indefinidos, cuando la última propuesta contemplaba ofrecer 20 días a los empleados de obra y servicio y 30 días a los indefinidos.
Según ha indicado a Europa Press el representante de CCOO en el Comité de Empresa de Teletech en Toledo, Álvaro Gómez, la empresa ha fijado esta nueva posición «porque dice que no había calculado bien los gastos de las indemnizaciones», aunque para el sindicato las explicaciones de la empresa «son lo de menos», y lo que importa «es que han demostrado que no tienen ninguna intención de negociar».
Gómez ha resaltado que por parte de las organizaciones sindicales se ha pedido a la empresa una oferta de indemnización de 25 días por año trabajado para los empleados de obra y servicio y 35 días a los indefinidos para «dejar la negociación cerrada», pero la empresa «no ha escuchado y se ha enrocado en su postura».
Tras la reunión, «que apenas ha durado 20 minutos», la empresa ha emplazado a la representación de los trabajadores al próximo martes para dar una postura definitiva, y por parte de los sindicatos «no se descartan más movilizaciones, y de momento la primera medida será acumular el máximo número de demandas posibles por parte de los trabajadores», ha sentenciado Gómez.
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