RRHH Digital. Guadalajara es la región con una tasa más alta de movilidad laboral, es decir, de la totalidad de contratos relacionados con la provincia, el 29,64% han implicado el desplazamiento de los trabajadores entre ésta y otra provincia, según los últimos datos facilitados por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) correspondientes al año 2010. Le siguen Cuenca (29,19%), Huesca (25,06%) y Toledo (25,03%). Las provincias con menor movilidad, como era de esperar, son Santa Cruz de Tenerife (4,86%) y Las Palmas (4,94%).
Guadalajara, la región con mayor tasa de movilidad laboral
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