RRHH Digital. Autogrill y Fundación Integra han firmado un acuerdo de colaboración conjunta para la inserción laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social. De esta forma, Autogrill se compromete a contar con Fundación Integra en los procesos de selección que se inicien para cubrir vacantes en la empresa.
El director general de Autogrill Iberia, Octavio Llamas, ha señalado que con este acuerdo pretenden conseguir que los empleados sientan que pertenecen a una gran organización que vela por su bienestar» y, por ello, ha añadido que la inclusión estos trabajadores «puede aportar mucho en este sentido».
«Nos consta que las personas que nos pueda aportar la Fundación tienen un alto grado de motivación y esto es algo que valoramos muchísimo en Autogrill. Estamos convencidos de que van a aportar ánimo y optimismo a nuestro equipo y esto se refleja en la atención que dispensamos día a día a nuestros clientes», ha apostillado.
Por su parte, la directora de la Fundación Integra, Ana Muñoz de Dios, ha destacado la importancia de este tipo de convenios, gracias a los que han conseguido que más de 2.800 personas en riesgo de exclusión o con certificado de discapacidad hayan conseguido un empleo.
En este sentido, ha sentenciado que «las empresas consiguen buenos trabajadores con una valoración positiva en el 90 por ciento de los casos y los candidatos tienen la oportunidad de cambiar de vida». «Éstos aprovechan al máximo esta situación, mostrando enorme ilusión y compromiso por la nueva oportunidad que se les da», ha concluido
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