Recursos Humanos Digital. Unipapel ha iniciado consultas con los representantes sindicales de las sociedades Unipapel Transformación y Distribución, Adimpo y Spicers España con el objetivo de poner en marcha medidas encaminadas a las «adecuación de recursos y costes laborales», indicó la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
En una nota de prensa, la compañía explica que las «iniciativas estratégicas» que está valorando son «organizativas y de producción», y tienen como objetivo «mantener el ritmo de la actividad y competitividad» en España, en un entorno de «crisis y caída del consumo».
Tras la compra de Spicers en 2011 y su integración, la empresa aborda ahora el «necesario ajuste de la estructura en España para evitar duplicidades y exceso de capacidad instalada».
La adquisición de Spicers, afirma, permitió al grupo convertirse en la compañía líder en la distribución de material de oficina, consumibles y productos informáticos de Europa.
Una vez lograda esta posición, su objetivo es ahora «mantener este liderazgo, aprovechar las sinergias surgidas de dicha integración y hacer frente a la caída de las ventas» en España, afirma.
La empresa recuerda que en 2011 el resultado en España fue negativo. Adimpo redujo su cifra de ventas en un 6,8% y UNIPAPEL lo hizo un 3,2%, al tiempo que «todos los datos micro y macroeconómicos hacen prever que la contracción del consumo en España continúe durante 2012».
La nueva organización del grupo, señala, permitirá impulsar su posición competitiva para seguir ofreciendo los mejores productos y servicios a sus clientes.
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1 comentario en «Unipapel estudia con los sindicatos medidas para adecuar «recursos y costes laborales»»
Hola, buenos días me gustaría saber como puedo hacer llegar mi c.v.a la empresa UNIPAPEL,
estoy muy interesada en mandarles mi currículum y así aumentar mis posibilidades de acceder a un puesto de trabajo. muchas gracias un saludo.
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