RRHH Digital. España se encuentra entre los países de la Unión Europea con una mayor proporción de empleados a tiempo parcial que querrían trabajar más horas y están disponibles para hacerlo, por lo que pueden considerarse en situación de subempleo.
El 49% de los trabajadores españoles a tiempo parcial están subempleados, tasa sólo superada en Grecia (58%) y Letonia (57%), según un informe publicado este jueves por la oficina estadística comunitaria, Eurostat.
Se trata de Estados miembros en los que el porcentaje de personas que trabajan a tiempo parcial es relativamente bajo. De hecho, en España, sólo el 13,8% de los trabajadores entre 15 y 74 años tiene contratos a tiempo parcial, muy por debajo de la media de la UE (19,4%).
Paradójicamente, las menores proporciones de subempleo se registran en los países de la UE donde el trabajo a tiempo parcial está más extendido, como Países Bajos y Bélgica (donde sólo el 3% de los contratados a tiempo parcial desearía trabajar más horas).
Según Eurostat, en España hay 961.000 personas disponibles para trabajar pero que no buscan un empleo y otras 243.000 que buscan trabajo pero están temporalmente no disponibles. Sumados, estos dos grupos constituyen una fuerza de trabajo potencial suplementaria del 5,3% de la población activa, una tasa que supera ligeramente la media de la UE (4,6%).
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