19 de junio de 2025

Representantes de 15 universidades de EEUU visitan ENAE Business School para conocer sus máster

Representantes de 15 universidades de EEUU visitan ENAE Business School para conocer sus máster

Recursos Humanos Digital. Se trata de directores de Programas Extranjeros que quieren conocer la escuela de negocios para, posteriormente, asesorar e informar a los alumnos americanos sobre los postgrados de referencia en España.

Representantes de prestigiosas universidades de Estados Unidos han visitado ENAE Business School para conocer sus programas de postgrado, instalaciones y profesorado. Su objetivo es recopilar toda la información posible de los máster que ofrece para informar a los alumnos americanos de la idoneidad de los mismos y las posibilidades para realizar prácticas en empresas españolas.

«De esta forma, los directores de Programas Extranjeros de las universidades estadounidenses se convertirán en posibles prescriptores de los programas máster de ENAE Business School, posibilitando así una mayor presencia de estudiantes americanos, que actualmente alcanzan el 30 por ciento de los alumnos de la escuela de negocios», ha señalado Enrique Egea, director de ENAE Business School, durante la visita.

Los asistentes a la jornada, organizada por Eduespaña en colaboración con otras instituciones entre las que se encuentra la Universidad de Murcia y ENAE Business School, proceden de diversas universidades de EE UU como: Chattham University (Pittsburgh), Farmingdale State College, (New York), Florida Gulf Coast University (Florida), Howard Community College (Columbia), Mount Holyoke College (Massachusetts), North Georgia College & State University (Georgia), Pratt Institute (Brooklyn, New York), Rice University (Houston), University of Hawaii (Honolulu, Hawaii), University of Houston-Downtown (Houston), Graham School (Chicago), University of Minnesota (Minneapolis), University of North Carolina at Charlotte (North Carolina), Universidad de Puerto Rico (San Juan, Puerto Rico), University of Puget Sound (Tacoma).

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital