RRHH Digital. Desde RRHH Digital hemos querido pulsar la opinión de nuestros lectores en cuanto a la convocatoria de huelga general por parte de los sindicatos para mañana.
Ya son varios los grupos de CCOO y UGT que están comunicando a los ciudadanos por la calle su manifiesto y sus diez razones principales para ir a la huelga:
1. ¿Se facilita el despido de 20 días de indemnización? SI
2. ¿Se abarata el despido? SI
3. ¿Se puede despedir por faltar al trabajo por enfermedad común? SI
4. ¿Se creará empleo estable? NO
5. ¿Me pueden bajar el salario? SI
6. ¿Los ERES serán más fáciles para las empresas? SI
7. ¿Los convenios colectivos de empresa estarán por encima de los del sector? SI
8. ¿Se va a trabajar por menos dinero? SI
9. ¿Qué convenio se aplica cuando se finaliza el convenio actual?
10. ¿Los parados están afectados por la reforma? SI
Veamos ahora los resultados de nuestra encuesta:
El 55% de las opiniones recibidas no tienen intención de secundar la huelga mañana jueves. Un 31% reconoce que no va a acudir a su puesto de trabajo. Casi un 9% reconoce que aún queriendo trabajar, le va ser imposible (transporte, piquetes, etc.)
Tan solo un 4% reconoce que no se ha planteado ni una cosa ni la otra.
Sea como fuere, RRHH Digital les contará mañana el minuto a minuto de como se desarrolle la jornada.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.