Recursos Humanos Digital. DKV Seguros ha presentado su plan de prevención del estrés laboral destinado a todos aquellos clientes que sean conscientes de que hay una afectación de alguna de las diferentes esferas de realización de la persona que les impide ser felices.
El plan también está dirigido a los asegurados que, si bien no han desarrollado estrés, cuentan con varios factores de riesgo y desean ayuda para prevenirlo, según informa la aseguradora.
El estrés es la segunda causa de Incapacidad Temporal y su padecimiento genera un alto coste económico, social, laboral y personal. Se calcula que afecta a más del 40% de las personas asalariadas y al 50% de los empresarios.
El plan incluye la identificación de estresantes vitales, el conocimiento de las limitaciones y fortalezas del individuo, y un entrenamiento en habilidades y modificaciones conductuales para afrontarlo adecuadamente.
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