RRHH Digital. Multinacional de gran consumo líder en su sector está buscando un asesor de Formación y Desarrollo, debido al desarrollo de algunas áreas en el departamento de recursos humanos.
Departamento / BU Descripción:
La posición está basada en Madrid, en la oficina central en España. El Asesor de Formación y Desarrollo presentará un informe a la HR Corporativo y Gerente de Iberia Otros.
Principales funciones y responsabilidades:
Estamos buscando una persona de recursos humanos general con enfoque principal en el desarrollo y formación con experiencia en el reclutamiento de recursos humanos y deberes en general.
– Para el diseño del plan de Formación y Desarrollo anual alineado con los objetivos de negocio.
– Coordinar y colaborar en la implementación de los Planes de Formación.
– Para el entrenador del pueblo y para monitorear las sesiones de entrenamiento.
– Para el diseño del proceso del Plan de Inducción y coordinar la ejecución de todos los nuevos miembros.
– Para evaluar y seguir la formación profesional adquirida y el progreso del desarrollo.
– Analizar la rentabilidad del plan de formación y desarrollo.
– Coordinar la ejecución de los programas de desarrollo nacionales e internacionales.
– Desarrollar e implementar Artistas / Carrera Programas del Plan.
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