Grupo Amás lanza una campaña para mejorar la eficiencia laboral

RRHH Digital. El Grupo Amás ha puesto en marcha la campaña de comunicación ‘Lo que tú haces, cuenta’ con el objetivo de concienciar a los profesionales que forman parte de la entidad de la importancia de realizar el trabajo de la manera más eficiente y eficaz posible y promover la integración de personas con discapacidad.

   De esta manera, los empleados del grupo, tanto con discapacidad como sin ella, encontrarán cada mes en los puntos de información un cartel con consejos sobre la gestión del tiempo, el uso eficiente de los medios tecnológicos y de la energía o de las buenas prácticas dentro de la entidad. Algunos de los consejos que incorpora son respetar el tiempo de los compañeros, delegar las tareas en la persona adecuada o emplear el correo electrónico como forma de comunicación habitual.

   Esta campaña tiene el fin de obtener beneficios de diversa índole, como facilidades de conciliación laboral y personal, mejora de la organización del tiempo de los trabajadores o de respeto al medio ambiente. Para la directora de Recursos Humanos de Grupo Amás, Sonia Ramírez, esta acción supone «un paso adelante para salir de la situación en las que se encuentran las entidades sociales y un impulso para que todos los trabajadores pongan su granito de arena para que la misión del grupo continué su camino».

   Además, la iniciativa interna pretende tener resonancia en el entorno y trasladar un mensaje de solidaridad a la sociedad para «concienciar a las organizaciones de la importancia de apoyar la integración social de las personas con discapacidad intelectual».

   Grupo Amás es una organización que apoya, ejerce, impulsa y defiende los derechos de las personas con discapacidad intelectual ubicada en el sur de la Comunidad de Madrid. En la actualidad, cuenta con 897 plazas para personas con discapacidad intelectual y más de 400 plazas atendidas en servicios distribuidos en toda la red de centros. En la entidad trabajan más de 500 profesionales.