Oferta de empleo: Se busca Director/a de Recursos Humanos

RRHH Digital. Las funciones serían de dependencia del Comité de Dirección, se responsabilizará de la implantación de las estrategias y políticas en materia de desarrollo de Recursos Humanos (selección, formación, evaluación del potencial, etc.) controlando su eficaz desarrollo. Asimismo, colaborará junto con la Dirección en el diseño de políticas de promoción y planes de carrera en función de la estrategia definida por la organización
 
Requisitos:

– Titulación Universitaria de Ciclo Superior
– Se valorará formación complementaria especializada en gestión y desarrollo de Recursos Humanos: MBA, Master en Recursos Humanos, etc.
– Amplios conocimientos sobre técnicas de gestión y formación y desarrollo de Recursos Humanos, así como en la implantación de nuevas políticas organizativas.
– Experiencia  de 5 a 8 años en puesto de responsabilidad similar desarrollada preferentemente proveniente del sector tecnológico o afín.
– Valorable nivel alto de inglés.
– Disponibilidad para viajar. 

Principales competencias: Comunicación, Visión de negocio e Identificación con la organización, Adaptación y Flexibilidad ante los Cambios, Iniciativa y toma de decisiones, Autonomía, Liderazgo y desarrollo de personas.
 
Se ofrece:

Se ofrece contrato indefinido y retribución fija más variable negociable y a determinar en función de valía aportada por el candidato.

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