Recursos Humanos Digital. El 38,8 % de los usuarios españoles de las redes sociales utiliza estas herramientas de internet con fines profesionales, mientras que el 80,2 % de los responsables de recursos humanos recurre a ellas para reclutar candidatos, lo que se conoce como «recruiting 2.0».
Así lo afirma el primer Estudio sobre el conocimiento y uso de las redes sociales en España, elaborado por el Observatorio Nacional de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI) y presentado hoy en Madrid.
El director de la institución, Pedro Martín, ha asegurado que las redes sociales son un «ecosistema idóneo» de generación de nuevas oportunidades para emprendedores, profesionales independientes y autores de contenidos.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.