6 de julio de 2025

Oferta de empleo: Se busca Jefe/a de Recursos Humanos

Oferta de empleo: Se busca Jefe/a de Recursos Humanos

RRHH Digital. Para trabajar en su fábrica del Polígono Industrial Las Mercedes (Madrid), BIMBO requiere incorporar un Jefe de Recursos Humanos.​
 
En dependencia jerárquica del Gerente de Planta y funcional del Director de RR.​HH.​ de BIMBO y del Jefe de Controlling Industrial, actuará como consultor interno, y su misión será asegurar el nivel de servicio adecuado en aquellas áreas bajo su responsabilidad: RR.​HH.​ y Controlling, garantizando la implantación y posterior gestión de las diferentes políticas y programas en su ámbito de actuación.​
 
Principales tareas y funciones:
 
* Área Recursos Humanos:

– Identificar las necesidades de personal y hacer un seguimiento periódico de las plantillas, analizando las desviaciones.​
– Gestionar las relaciones laborales con el personal y sus representantes.​
– Desarrollar los sistemas de reclutamiento, selección y promoción de personal de convenio.​
– Desarrollar e implantar los planes de formación del personal.​
– Asesorar y apoyar a los gerentes en el desarrollo y ejecución de las políticas de RRHH.​
 
* Área Controlling:
– Supervisar el proceso administrativo y contable general de la fábrica, de acuerdo con los sistemas establecidos.​
– Suministrar al gerente y a servicios corporativos la información necesaria a partir de los presupuestos y costes; así como capacidades de producción, y previsiones de resultados.​

–    Titulación universitaria de grado superior.​
–    Conocimientos de finanzas, con especial énfasis en contabilidad analítica.​
–    Conocimientos de la gestión de RR.​HH.​, con clara orientación al negocio.​
–    Experiencia profesional previa mínima de 3 años, preferiblemente en entorno industrial en empresa multinacional.​
–    Usuario avanzado de ofimática.​
–    Inglés hablado y escrito.​
 
–    Elevadas habilidades de comunicación y de negociación.​
–    Elevada capacidad analítica.​
–    Capacidad de planificación y organización.​
–    Habilidad en el manejo de situaciones conflictivas.​
–    Capacidad para trabajar bajo presión.​
–    Habilidad para identificar y resolver problemas con agilidad

Para ir a la oferta, pinche aquí.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál será el principal reto de los RRHH de cara al último trimestre del año?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital