Los sueldos de los directivos de bancos y cajas crecen el doble que los beneficios

RRHH Digital. La remuneración media del consejo de administración y de la alta dirección de las quince mayores entidades financieras españolas, entre bancos y cajas de ahorros, experimentó un crecimiento del 48% desde 2004 a 2010, mientras que los beneficios en este periodo se incrementaron un 27%, según los datos presentados hoy por el secretario general de Comfia CCOO, José María Martínez.

José María Martínez sostuvo que el caso «más sangrante» de retribuciones corresponde a las cajas nacionalizadas. En concreto, durante 2004 y 2010 la intervenida CAM elevó su beneficio un 3 % y la remuneración media de su cúpula un 94 %.

En el caso de CatalunyaCaixa, durante estos seis años su beneficio se ha reducido un 53%, mientras que la remuneración media recibida por su alta dirección creció el 93%.

Otro grupo financiero que ha tenido que recibir ayudas mediante el FROB fue Novacaixagalicia, que tuvo un beneficio del 47% menos y su alta dirección un salario del 68% superior.

El citado estudio dado a conocer hoy también analiza la remuneraciones que recibieron en 2010 los consejeros y la alta dirección de 34 grupos financieros -en este caso 15 bancos, 15 grupos de cajas y 4 cajas rurales-.  Según estos datos, la remuneración total de estas entidades representó el 2,1% del beneficio. En el caso de los bancos, este porcentaje fue del 1,5%; en el de las cajas, el 3,6% y en el de las cajas rurales, el 5,9%.

Crítica a las CCAA y al Banco de España

El responsable de Comfia CCOO considera que estas remuneraciones ponen de manifiesto los fallos en el control interno y externo de estas tres cajas de ahorros, y que la responsabilidad es compartida entre las comunidades autónomas y el Banco de España, de quien dijo, «no haber estado muy fino».

Sin embargo, señaló como primer responsable al Gobierno, «que tardó en reconocer la crisis y en poner en marcha la reestructuración financiera».

Por último, José María Martínez abogó porque el Banco de España obligue a las entidades financieras, como consecuencia de la coyuntura económica y al hilo de sus beneficios, a revisar a la baja las remuneraciones de la alta dirección.