RRHH Digital. Importante multinacional precisa incorporar a un/a Técnico/a Junior de Recursos Humanos.
Funciones:
– Apoyar en procesos y proyectos del área de Selección, Formación y Desarrollo de la compañía: procesos de Selección, planificación de necesidades de Formación, Gestión del Desempeño, Evaluación 360º, etc.
– Gestión de Sistemas de Información de RR.HH.
– Graduados/as con 2 ó 3 años de experiencia
– Master en RR.HH. recomendable
– Nivel alto de inglés
– Movilidad geográfica nacional
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