RRHH Digital. El objetivo fundamental de los Centros de Rehabilitación Laboral es potenciar la integración laboral de personas con enfermedad mental y aumentar sus vínculos con el mundo laboral y empresarial y los recursos de formación.
Los servicios cos coste cero que se ofrecen son los siguientes:
-Trabajadoras y trabajadores cualificados y ajustados a los perfiles profesionales que demanda el mundo laboral.
-Apoyo permanente a la empresa y al trabajador ANTES, DURANTE Y DESPUÉS de la incorporación al puesto.
-Asesoramiento legal en materia de contratación, subvenciones, conciertos de prácticas…
-Contacto permanente con los técnicos responsables.
-Inclusión de las entidades colaboradoras en listado de Empresas con Responsabilidad Social.
BENEFICIOS de la contratación de personas con Certificado de Discapacidad:
– Mejora el clima laboral y potencia la imagen de empresa solidaria.
– Genera beneficios económicos.
– Se reducen los costes de la contratación:
– Subvención anual entre 4.100€ y 6.300€ durante toda la vigencia del contrato.
– Subvención de 3.907€ al comienzo del contrato a jornada completa, prorrateándose en las jornadas parciales.
– Deducción en el Impuesto de Sociedades de 6.000€.
Este año han accedido a formación para potenciar su empleabilidad 227 trabajadores habiendo realizado un total de 256 cursos.
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