Recursos Humanos Digital. El BBVA apuesta por crear un nuevo contrato de trabajo único con costes de despido crecientes con la antigüedad del trabajador en la empresa, así como por aumentar la dotación y rediseñar las políticas activas de empleo, para combatir el alto paro juvenil, que ronda ya el 50%.
Estas son algunas de las propuestas que recoge la entidad en su último ‘Observatorio Económico’, dedicado a las causas y soluciones del desempleo juvenil en España.
El informe parte de un diagnóstico: El desempleo juvenil es un fenómeno persistente que se ha agravado durante la crisis de tal forma que «las medidas para atenuarlo no pueden postergarse por más tiempo».
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