RRHH Digital. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) ha dictaminado este martes que la aerolínea alemana Lufthansa vulnera la legislación comunitaria por prohibir a sus pilotos ejercer su actividad después de los 60 años. La sentencia señala que esta práctica constituye una discriminación por razón de edad.
La justicia europea admite que puede restringirse el derecho a pilotar a partir de esa edad, pero concluye que su prohibición total va más allá de lo necesario para garantizar la protección de la seguridad aérea.
El dictamen da la razón a tres pilotos de Lufthansa, cuyos contratos de trabajo se extinguieron automáticamente al cumplir los 60 años, con arreglo a lo dispuesto en el convenio colectivo de la compañía. Los pilotos llevaron el caso ante la justicia germana, que preguntó al Tribunal de Luxemburgo sobre la interpretación de la normativa europea.
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