RRHH Digital. Mercer ocupa la vigésima posición en el ránking de Las mejores empresas para trabajar 2011 elaborado por la revista Actualidad Económica. El ranking audita a las empresas participantes en materia de gestión del talento, retribución y compensación, ambiente, responsabilidad social corporativa, formación y la opinión de los empleados.
Para Javier Heres, director de Recursos Humanos de Mercer, “ocupar la vigésima posición del ranking es un gran reconocimiento a las políticas y gestión del capital humano que se han implantado y desarrollado durante los últimos años en la compañía”. El buen clima laboral, la retribución flexible, los beneficios sociales, la gestión del desempeño y los planes de carrera y desarrollo individuales son algunas de las políticas de Recursos Humanos que han influido en la excelente clasificación.
“En Mercer tenemos claro que una buena gestión del capital humano influye directamente en los resultados de la organización y a que Mercer crezca año tras año y sea líder en el sector de consultoría de Recursos Humanos y servicios financieros relacionados”, resalta Heres.
La decimotercera edición del ranking ha batido recórd de participación, con la candidatura de 172 empresas. Los organizadores del ranking destacan que todas las organizaciones que participan en el ranking de Las mejores empresas para trabajar están entre las mejores de nuestro país sólo por el hecho de haberse presentado. Su transparencia en el proceso de auditoría y el exhaustivo cuestionario que hace falta responder para participar, merecen su reconocimiento.
Más de 500 empresas fueron invitadas a participar en el ranking de 2011. “No obstante, destacar que este reconocimiento servirá de estimulo para continuar trabajando con entusiamo, espíritu de superación y seguir siendo una de las mejores empresas para trabajar en España”, concluye Heres.
Mercer, entre las 20 mejores empresas para trabajar en España
- Redaccion
- 26 Jul, 2011
- 12:01 am
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