RRHH Digital. Los cambios en los modos de empleo derivados de la crisis, el desarrollo de más y mayores planes de internacionalización de las empresas y el desembarco de nuevas generaciones en el mercado de trabajo, están provocando un vuelco incuestionable en la gestión de Recursos Humanos que se enfrenta a nuevos e importantes desafíos en un mercado laboral plenamente internacionalizado.
El nº de expatriados ha aumentado un 4% en los últimos años a pesar de la crisis pero los escenarios en los que se moverán los expatriados los próximos años, están cambiando y las empresas están obligadas a revisar y adaptar sus políticas de expatriación moviéndose más que nunca entre la contención de costes y la presión de las nuevas necesidades de negocio.
iiR España organiza su 4º Encuentro en Gestión de Expatriados.
Un evento único que reúne cada año a Directores de RR.HH. y Expatriación para compartir experiencias, debatir y analizar las nuevas políticas de movilidad internacional.
– Qué está cambiando en las políticas de expatriación
– ¿Se enfrentan los responsables de RR.HH. a un modelo menos tradicional de expatriado?, ¿mayores problemas para encontrar candidatos?
– Cómo afrontan desde RR.HH. la necesidad de incentivar un talento más flexible en temas de movilidad
– ¿Están ya en desuso los atractivos paquetes económicos de movilidad internacional?
– Cómo está afectando la crisis a la reducción de los beneficios…
Una jornada altamente interactiva y de networking para intercambiar visiones y conocer de primera mano la nueva realidad de la expatriación.
Para más información del evento, pinche aquí.
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