RRHH Digital. Formación:
Licenciado en: Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Derecho.
Valorable practicum o Master en RRHH.
Funciones:
Apoyo a las Áreas de Formación, Selección y Compensación y Beneficios:
– Gestión de las bonificaciones de la formación a traves de la «Fundación Tripartita»
– Apoyo en los procesos de selección en todas sus fases.
– Realización de las Metrics Mensuales.
– Publicación de anuncios organizativos a nivel internacional.
Requisitos:
-Imprescindible nivel muy alto de inglés y titulación universitaria HOMOLOGADA.
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