6 de julio de 2025

AuraPortal expone en Microsoft Convergence 2011

AuraPortal expone en Microsoft Convergence 2011

RRHH Digital. AuraPortal, proveedor global de Business Process Management (BPM), ha anunciado su participación en la conferencia Microsoft Convergence 2011 de Atlanta, EE.UU., del 10 al 13 de Abril en el Georgia World Congress Center. AuraPortal expondrá la última versión de AuraPortal BPMS, la versión 4.1, en el stand 227 durante la conferencia, así como varios nuevos módulos.

Los productos a destacar son:

1. Un Módulo completo de e-Commerce que incluye gestión de contenidos, cesta de compras y portal de pagos, permitiendo así a las empresas relacionar sus ventas por Internet con sus Procesos BPM Internos.

2. Con la nueva versión, las empresas podrán crear su propio sitio de Comercio Online sin necesidad de programación. AuraPortal permite a los empleados diseñar, de una forma rápida e intuitiva, un sistema totalmente personalizado mediante el Módulo de Gestión de Contenidos, y con toda la actividad transaccional monitorizada por el Módulo BPM de AuraPortal.

3. Diseño de Familias, que permite a la empresa definir nuevas categorías de datos que deben incluirse en los procesos de negocio.

4. El Módulo Multiidioma se ha ampliado a más idiomas y soporta todas las características y todo tipo de usuarios: empleados, vendedores, proveedores, clientes y visitantes registrados en la web, que se comunicarán y administrarán tareas en su propio idioma. El sistema identifica el idioma del usuario y muestra los campos de formulario, instrucciones, etc. en el idioma deseado. Los idiomas ya disponibles son: inglés, francés, español (europeo y de América Latina), holandés, portugués (europeo y brasileño), griego, árabe, alemán, húngaro, rumano, chino, catalán y gallego.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál será el principal reto de los RRHH de cara al último trimestre del año?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital