RRHH Digital. El secretario general de MCA-UGT, Manuel Fernández López ‘Lito’, ha asegurado hoy en Burgos que el acuerdo económico-social suscrito el pasado 2 de febrero entre la patronal, sindicatos y el Gobierno es «equilibrado» y cumple con el objetivo del sindicato de «arrimar el hombro» en el marco de la coyuntura económica actual.
«El sindicato arrima el hombro para salir de la crisis y lo mismo deben hacer los partidos políticos», ha insistido Fernández López ‘Lito’, antes de destacar algunos aspectos aprobados de carácter «pionero» en España.
En este sentido, el responsable de MCA-UGT ha destacado del acuerdo medidas «revolucionarias» como la cotización de los jóvenes becarios o en prácticas laborales y la cotización de las mujeres que soliciten la excedencia para el cuidado de sus hijos, que se hará extensivo a hombres en la misma situación.
En cuanto a la edad de jubilación, recordó la flexibilidad acordada, que oscila entre los 63 y los 67 años dependiendo de las circunstancias de cada trabajador, al tiempo que ha destacado la posibilidad de prejubilarse a los 61 años.
Por otra parte, Manuel Fernández López ‘Lito’ ha abogado por una negociación colectiva que solucione la situación de muchos trabajadores que se encuentran ante un «mercado desregulado» y la puesta en marcha de políticas activas que encaucen al país hacia la salida de la crisis.
Al respecto, el responsable de MCA-UGT ha calificado de «error» la reforma de las pensiones en un momento como el actual porque «el problema de las pensiones no era tan urgente y podría haber esperado un par de años».
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