RRHH Digital. Center de Barcelona, necesita incorporar un Responsable de Relaciones Laborales que lidere las relaciones con los Representantes Sindicales y la Administración Pública, dentro del marco establecido por el Área de Recursos Humanos a nivel nacional.
Asumirá entre otras las siguientes responsabilidades:
-Liderar las relaciones con la Representación Legal de los Trabajadores (Comités de Empresa y Secciones Sindicales).
-Asesoramiento e información en materia de relaciones laborales a los distintos departamentos de la empresa.
-Crear, gestionar e interpretar acuerdos entre la empresa y los sindicatos.
-Solventar en su caso los problemas de tipo jurídico-laboral.
-Representar a la empresa ante las distintas Administraciones Públicas.
-Gestionar las formaciones de Convenio Colectivo.
Requisitos del puestos:
-Diplomado o Licenciado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, etc.
-Preferible la posesión de un Máster en Gestión de RRHH, Prevención de Riesgos Laboral y Relaciones Laborales.
-Experiencia en gestión de recursos humanos en empresas de servicios con elevado número de personas y alto componente de relaciones laborales, administración y selección.
-Experiencia en la relación con Comités de Empresa, Sindicatos, Autoridad Laboral, etc.
-Conocimiento de los trámites con Seguridad Social e INEM en la gestión de personal.
No es imprescindible experiencia previa en el sector de Contact Center.
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