Recursos Humanos Digital. Booz & Company organiza esta tarde a las 18.00 horas una sesión interactiva de una hora de duración con dos de los expertos de Booz & Company en diseño organizacional, cultura y gestión del cambio.
La cultura puede convertirse en un «arma secreta» que consigue que en las empresas se hagan cosas extraordinarias, como vemos que sucede en la mayoría de las empresas de alto rendimiento. El centro Katzenbach de Booz & Company ha desarrollado nuevos enfoques e ideas sobre cómo utilizar la cultura para conseguir los objetivos estratégicos.
El director del Katzenbach Center, Jon Katzenbach y el editor jefe de Strategy + Business, Art Kleiner, debatirán y comentarán, entre otras cuestiones, cómo los nuevos modelos de liderazgo contemplan la necesidad de comprender y utilizar la cultura y responderán a las preguntas de los participantes en este encuentro digital.
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1 comentario en «Sesión interactiva en Diseño Organizacional, Cultura y Gestión del cambio»
Quiero aprender como funciona esta herramienta
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