RRHH Digital. Durante 2010 Telefónica Learning Services ha desarrollado su actividad de formación online y blended en nuevos sectores y servicios.
TLS cierra un año de grandes retos, ampliando en un 33% su actividad en el mercado externo en nuevos sectores como la construcción, automovilismo, turismo, seguros, transportes y educación, así como en las Administraciones Públicas, prestando servicios de contenidos a medida, formación y servicios tecnológicos a una ampliada cartera de grandes cuentas.
Entre los principales nuevos clientes se encuentran; Canal de Isabel II, Universidad Europea de Madrid, Universidad Camilo José Cela y El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) entre otros.
En el caso de Canal de Isabel II se ha adjudicado a TLS la formación online en idiomas, prevención de riesgos laborales y ofimática de alrededor de 1000 alumnos. En cuanto a La Universidad Europea de Madrid, el cometido ha sido cambiar el modelo académico presencial a un modelo online, virtualizando los contenidos y dando apoyo al profesorado de 2 planes de grado y 4 postgrados. La Universidad Camilo José Cela ha confiado la implantación de un campus virtual para su facultad de psicología y el proyecto para el SPEE se ha basado en la formación de los desempleados a través de su herramienta online www.redtrabaja.es, involucrando a unas 350 oficinas de empleo y dando formación a 600 formadores y promotores situados en estas oficinas.
TLS demuestra su compromiso en diseñar nuevos modelos formativos en entornos de última tecnología, creando soluciones eficaces adaptadas a los objetivos, la tecnología y el tamaño del negocio de los clientes.
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