RRHH Digital. La tasa de empleo de las personas con edades comprendidas entre 55 y 64 años se contrajo al 44,1% en 2009, frente al 45,6% del año precedente, lo que supone casi dos puntos porcentuales menos que la media de la UE, que alcanzó una tasa del 46%, según datos recopilados por el Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de Eurostat.
En 2000, la UE se marcó como objetivo incrementar la tasa de empleo de las personas mayores hasta el 50% en 2010. Pese a que este logro es casi inalcanzable por la crisis, el promedio de la UE ha avanzado considerablemente, hasta un 46% desde el 37,8% que se registraba al inicio del siglo.
Aún así, las diferencias dentro de la UE continúan siendo elocuentes, con Suecia como estandarte del empleo de la población entre 55 y 64 años, al alcanzar una tasa del 70%.
A casi diez 10 puntos de distancia, se sitúa Estonia con una cifra del 60,4%, mientras que Dinamarca y el Reino Unido comparten un 57,5%. Alemania y Chipre registran tasas en torno al 56%, en tanto que Finlandia y los Países Bajos superan el 55%.
Por su parte, la rescatada Irlanda registra un 51% de empleo entre personas mayores, al tiempo que Portugal alcanza casi el 50%.
Rumanía y Grecia superan el 42%, mientras que Austria registra un 41,1%. Mientras, el resto de países de la UE ni siquiera logran que un 40% de las personas mayores estén empleadas. Entre estos países figuran Francia, Luxemburgo, Italia y Bélgica, lista que cierra Malta, con un 28,1%.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.