RRHH Digital. Inauguramos un 2011 repleto de escepticismo en la mayoría de los españoles en cuanto al tema de creación de empleo. Muchos de ellos le piden al año nuevo un nuevo empleo, o cambiar el que ya tienen por uno con mejores condiciones.
Y para ello nada mejor que ponerse manos a la obra, actualizar el curriculum y ponerse a la búsqueda del tan ansiado puesto de trabajo.
Cada vez más los procesos de selección utilizan las redes sociales como base fundamental de reclutamiento.
Una vez más, desde RRHH Digital queremos saber la opinión de nuestros lectores con respecto a cuál creen que es la mejor red social para buscar y/o encontrar trabajo: Facebook, Linkedin, Myspace, Twitter, Viadeo o Xing.
Desde aquí les animamos a participar y les anunciamos que en unas semanas les daremos buena cuenta de los resultados obtenidos.
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2 comentarios en «¿Cuál es la mejor red social para buscar y/o encontrar trabajo?»
Nuestros clientes están interesados especialmente en Linkedin y Facebook.
Aunque la mayoría ya nos conocéis simplemente me gustaría aprovechar esta encuesta para comentar que estamos muy orgullosos de que Jobsket ATS (http://ats.jobsket.com) sea la única herramienta de gestión de procesos a nivel mundial que permite publicar ofertas de trabajo en múltiples grupos de Linkedin, en Facebook y en Twitter.
Saludos,
Martín
Hay otro portal que conviene tener en cuenta y es http://www.bluesteps.com que es el portal de la Association of Executive Search Consultants, AESC.
Es para uso exclusivo de las firmas miembro, verdaderamente internacional y la remuenración media de los puestos que se ofertan supera los USD 200k.
Desde luego, no es un protal de uso masivo, pero se debe tener en cuenta en posiciones senior.
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