RRHH Digital. Gestión de incompetentes es un libro imprescindible para todos los directivos y gestores de organizaciones dado que, como señala el autor, en las universidades y en las escuelas de negocios no se enseña ni se da importancia a cómo formar a un empleado, cómo decirle que trabaja mal, o un buen procedimiento para despedirlo. En este sentido, este manual práctico y concreto cubre esa laguna, tratando la gestión de personas, cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes, con un enfoque humanista y efectivo.
En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar.
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1 comentario en «Gestión de incompetentes»
Thanks for the insight. It brigns light into the dark!
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