Recursos Humanos Digital. El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad ha pedido a los Grupos Parlamentarios del Senado que, aprovechando la reforma laboral en trámite en estos momentos en esa Cámara, aprueben una enmienda en virtud de la cual se equipare a las personas en situación de inteligencia límite a la de personas con discapacidad oficialmente reconocidas, a efectos de acceso al mercado de trabajo, con el fin de mejorar su empleabilidad y su inserción laboral.
La enmienda, presentada por el Grupo Parlamentario Catalán CiU, haciéndose eco de una demanda de la discapacidad organizada, pretende extender los incentivos y beneficios existentes para la contratación de personas con discapacidad con certificado oficial a las personas con inteligencia límite, que pese a su discapacidad, no suelen alcanzar el grado mínimo para tener derecho a estos apoyos.
A juicio del Cermi, las personas con inteligencia límite presentan severos problemas de exclusión laboral y social, con el agravante de que no pueden beneficiarse de las medidas de apoyo disponibles para las personas con discapacidad, por lo que ha llegado el momento de proceder a su equiparación legal a los efectos laborales.
El Cermi confía en que los Grupos Parlamentarios del Senado asuman esta demanda y modifiquen la legislación laboral para que esta asimilación quede establecida en el futuro, de modo que se favorezca la inclusión laboral de las personas con inteligencia límite.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.