RRHH Digital. Nuestra empresa cliente importante consultor/a multinacional en el área de formación a empresas, necesita incorporar: Administrativo/a de Back Office.
Funciones
– Selección, contratación y organización del staff de profesores/as.
– Dar seguimiento y reclamar información al staff de profesores/as.
– Vigilar la corrección de los datos de contratación y nóminas.
– Comunicación con el cliente respecto a la asignación de profesores/as.
– Solución de incidencias: bajas de profesores/as, imprevistos, etc.
– Facturación de todos los cursos.
– Análisis de costes de personal (staff profesores/as) y mantenimiento o reducción de los mismos vía salarios.
– Confección, análisis y envío de reportes internos.
– Al menos 2 años de experiencia laboral en tareas de operaciones y/o servicios al cliente. Preferentemente en sector de recursos humanos.
– Buen manejo de Excel y de base de datos.
– Buen nivel de inglés escrito y hablado.
– Incorporación a importante compañía líder en su sector.
– Posibilidades de desarrollo profesional.
– Atractivo paquete retributivo.
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