5 de mayo de 2025

Méndez dice que la reforma laboral «ya puede considerarse un fracaso» tras los datos del paro de julio

Méndez dice que la reforma laboral "ya puede considerarse un fracaso" tras los datos del paro de julio

Recursos Humanos Digital. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, indicó hoy que las medidas incluidas en la reforma laboral para reducir la dualidad del mercado laboral «ya se pueden considerar un fracaso» a la vista de la caída experimentada por la contratación indefinida en el mes de julio, del 13,7% respecto al año pasado.

   En declaraciones a Europa Press, Méndez destacó que «la reforma laboral está en vigor» y recordó que «el Gobierno ha dicho uno de sus objetivos era favorecer la contratación indefinida y reducir la temporal».

   Así, puesto que sólo el 7% de los contratos firmados en julio fueron indefinidos, el líder de UGT aseguró que «los datos refutan y contradicen totalmente la teoría del Gobierno».

   Mientras, el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha venido insistiendo en que es pronto para valorar el efecto de la reforma laboral, aún en trámite en el Senado, posición que el secretario general de UGT considera resultado de la necesidad de «defender lo indefendible».

   En conclusión, los datos del paro del mes de julio «vienen a dar la razón al objetivo de la huelga general del 29 de septimebre, que es combatir esta ruptura laboral, que no reforma laboral», apostilló Méndez.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué habilidad te parece más imprescindible para los nuevos perfiles digitales?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital