RRHH Digital. Durante los meses de verano el mercado de trabajo ralentiza su actividad, por lo que los desempleos o aquellos ocupados que desean cambiar de trabajo cuentan con más dificultades. Una vez concluida la temporada estival, octubre y noviembre se convierten en los mejores meses para encontrar empleo, según la asesoría de personal Page Personnel.
Las empresas aprovechan estos meses para consolidar su estructura y así enfrentarse a las épocas con mayor carga de trabajo con el equipo ya integrado.
Como recomendaciones, Page Personnel resalta un buena redacción del currículum vitae, emprender una búsqueda selectiva de empleo y preparar concienzudamente las entrevistas.
«La búsqueda de trabajo es un trabajo en sí y requiere de mucha constancia, paciencia y persistencia. Tener claros los objetivos profesionales, intereses y capacidades de uno mismo ayuda a que sean más alcanzables», aseguró la manager de Asistentes & Secretarias de Page Personnel, Micaela Suárez de Tangil.
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