RRHH Digital. El 36% de los candidatos de Randstad, empresa especializada en la solución de recursos humanos, piensa en el trabajo durante sus días de vacaciones, una cifra superior a la del año pasado que se situó en el 25%, según el estudio ‘Randstad Workmonitor’ elaborado por la empresa y cuya muestra es de 23.058 personas.
El estudio muestra que es una tendencia habitual entre los trabajadores, y la crisis parece que ha hecho mella en ese aspecto, destacó la compañía. Además, un 42% de los encuestados reconoce contestar llamadas y revisar el correo electrónico durante los días de descanso.
Aunque, según los datos del estudio, lo que preocupa a los trabajadores no es el miedo a perder el empleo, sino que aumenta la inquietud por mejorar su puesto de trabajo, debido a que un 31% reconoce que piensa en posibles mejoras.
Los resultados obtenidos en España van en consonancia con las cifras que se dan en el resto de Europa. Un 40,2% de los alemanes piensan en el trabajo en su periodo de vacaciones, mientras que en Francia lo hacen un 31,7% y en Holanda un 27,2%.
Otro de los aspectos que destaca la compañía es que la crisis ha dañado las expectativas y formas de trabajo, ya que un 41% de los empleados afirma que este año será más difícil cuadrar las vacaciones con el resto de los compañeros que en ejercicios anteriores, debido a la reducción de plantillas.
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